8. června 2026
Jak si nastavit cíle, které skutečně dodržíte
Většina cílů nekrachuje na nedostatku vůle, ale na tom, jak jsou zformulované. Pár principů, které rozhodují, zda si cíl skutečně udržíte.
Číst dál →Blog
Články o osobním růstu, koučinku a manažerské praxi.
18. května 2026
Syndrom vyhoření a jak mu předcházet v manažerské praxi
Vyhoření nepřichází ze dne na den a nejvíc ohrožuje právě ty nejzodpovědnější manažery. Jak rozpoznat první signály a co s nimi dělat dřív, než je pozdě.
Číst dál →22. dubna 2026
Zpětná vazba jako nástroj růstu — jak ji dávat i přijímat
Zpětná vazba selhává nejčastěji na formě, ne na obsahu. Jak ji formulovat, aby skutečně otevírala prostor ke změně, a jak ji přijímat, aby nezraňovala.
Číst dál →11. března 2026
Time management vs. energy management — proč druhé funguje lépe
Přesně naplánovaný den ještě neznamená produktivní den. Proč se vyplatí plánovat podle vlastní energie, ne jen podle hodin v kalendáři.
Číst dál →9. února 2026
Jak vést tým změnou, kterou lidé nechtějí
Odpor ke změně není známka špatného týmu, ale přirozená reakce na nejistotu. Jak jako manažer pomoct týmu projít změnou bez zbytečných konfliktů.
Číst dál →